Empleo en nómina privado de Francia cae un 0,1%

2026-05-29 07:05 Czyrill Jean Coloma 1 min. de lectura
El empleo en la nómina privada en Francia cayó un 0.1% en comparación con el trimestre anterior, o 13,900 empleos, a 21.0 millones en el primer trimestre de 2026, coincidiendo con las estimaciones preliminares y permaneciendo sin cambios respecto al trimestre anterior. Los contratos permanentes disminuyeron un 0.1% respecto al trimestre anterior, pero se mantuvieron muy por encima de su nivel a finales de 2019, mientras que los contratos de aprendizaje cayeron un 0.4%. En contraste, los contratos a plazo fijo excluyendo los aprendizajes aumentaron un 0.4% durante el trimestre. Por grupo de edad, el empleo en el sector privado continuó disminuyendo entre los trabajadores de 15 a 29 años (-0.2%), principalmente debido a una contratación de aprendizajes más débil. El empleo también cayó para aquellos de 30 a 54 años, con una disminución del 0.2% en comparación con el trimestre anterior. Mientras tanto, el empleo entre los trabajadores mayores de 55 años continuó aumentando fuertemente, incrementándose en un 0.7%. En términos anuales, el empleo en la nómina privada disminuyó un 0.3%, o 60,700 empleos, marcando el quinto período consecutivo de contracción anual, aunque los niveles de empleo se mantuvieron un 5.1% por encima de su nivel prepandémico.


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Empleo en nómina privado de Francia cae un 0,1%
El empleo en la nómina privada en Francia cayó un 0.1% en comparación con el trimestre anterior, o 13,900 empleos, a 21.0 millones en el primer trimestre de 2026, coincidiendo con las estimaciones preliminares y permaneciendo sin cambios respecto al trimestre anterior. Los contratos permanentes disminuyeron un 0.1% respecto al trimestre anterior, pero se mantuvieron muy por encima de su nivel a finales de 2019, mientras que los contratos de aprendizaje cayeron un 0.4%. En contraste, los contratos a plazo fijo excluyendo los aprendizajes aumentaron un 0.4% durante el trimestre. Por grupo de edad, el empleo en el sector privado continuó disminuyendo entre los trabajadores de 15 a 29 años (-0.2%), principalmente debido a una contratación de aprendizajes más débil. El empleo también cayó para aquellos de 30 a 54 años, con una disminución del 0.2% en comparación con el trimestre anterior. Mientras tanto, el empleo entre los trabajadores mayores de 55 años continuó aumentando fuertemente, incrementándose en un 0.7%. En términos anuales, el empleo en la nómina privada disminuyó un 0.3%, o 60,700 empleos, marcando el quinto período consecutivo de contracción anual, aunque los niveles de empleo se mantuvieron un 5.1% por encima de su nivel prepandémico.
2026-05-29
El empleo privado en Francia cae un 0,1% en el primer trimestre
El empleo en la nómina privada en Francia cayó un 0.1%, o 11,400 empleos, a 21.0 millones en el primer trimestre de 2026, igualando el trimestre anterior y en comparación con las expectativas de estancamiento. En comparación con el mismo período del año pasado, el empleo privado disminuyó un 0.3%, o 64,400 empleos. El empleo temporal continuó debilitándose, cayendo un 0.3% (-1,900 empleos), permaneciendo por debajo tanto de su nivel del año anterior (-0.7%) como de su nivel prepandémico (-9.2%). Excluyendo el trabajo temporal, el empleo fue mixto entre sectores. La agricultura disminuyó (-1.2%, o -4,000 empleos), junto con la industria (-0.1%, o -3,200 empleos). La construcción continuó contrayéndose (-0.5%, o -7,700 empleos), extendiendo su tendencia a la baja. En contraste, los servicios de mercado excluyendo el trabajo temporal se mantuvieron estables, mientras que los servicios no de mercado repuntaron (+0.2%, o +4,500 empleos). A pesar de la debilidad reciente, el empleo en la nómina privada sigue siendo significativamente superior a los niveles prepandémicos, aumentando un 5.3% (+1.1 millones de empleos) en comparación con finales de 2019.
2026-04-30
Empleo en nómina privado en Francia cae un 0,1%
El empleo en la nómina privada en Francia disminuyó un 0.1%, o 20,900 empleos, a 21.0 millones en el cuarto trimestre de 2025, coincidiendo con las estimaciones preliminares y permaneciendo sin cambios respecto al trimestre anterior. El empleo temporal disminuyó ligeramente un 0.2% (-1,200 empleos), manteniéndose por debajo de su nivel en el cuarto trimestre de 2024 (-0.7%, o -5,200 empleos) y significativamente por debajo de su nivel prepandémico (-8.9%, o -69,300 empleos). Excluyendo el trabajo temporal, se registraron pérdidas de empleo en la industria (-0.1%, o -4,500 empleos), la construcción (-0.4%, o -5,600 empleos), los servicios comerciales (-0.1%, o -13,800 empleos) y los servicios no de mercado (-0.3%, o -7,300 empleos). En contraste, el empleo en el sector agrícola repuntó un 3.9% (+12,300 empleos). En términos anuales, el empleo en la nómina privada cayó un 0.3%, o 60,200 empleos, marcando el cuarto trimestre consecutivo de declive. Aún así, el empleo se mantuvo muy por encima de su nivel prepandémico (finales de 2019), con un aumento del 5.4%, o 1.1 millones de empleos.
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