Los costos laborales en la Unión Europea disminuyeron a 114.60 puntos en el tercer trimestre de 2024 desde 121.20 puntos en el segundo trimestre de 2024. Costos laborales en la Unión Europea promediaron 92,99 puntos desde 2009 hasta 2024, alcanzando un máximo histórico de 121,20 puntos en el segundo trimestre de 2024 y un mínimo histórico de 74,20 puntos en el primer trimestre de 2009.

Costos laborales en la Unión Europea promediaron 92,99 puntos desde 2009 hasta 2024, alcanzando un máximo histórico de 121,20 puntos en el segundo trimestre de 2024 y un mínimo histórico de 74,20 puntos en el primer trimestre de 2009.

Se espera que los Costos Laborales en la Unión Europea alcancen los 115.47 puntos para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que los Costos Laborales en la Unión Europea se sitúen alrededor de 121.46 puntos en 2026 y 124.25 puntos en 2027, según nuestros modelos econométricos.



Último Anterior Unidad Referencia
Personas ocupadas 202015.00 201611.00 Mil Sep 2024
Cambio en el empleo 0.20 0.00 Por Ciento Dec 2024
Trabajadores a tiempo completo 166294.90 165447.50 Mil Sep 2024
Tasa de actividad 75.60 75.40 Por Ciento Sep 2024
Salarios 114.60 121.20 Puntos Sep 2024
Tasa de desempleo de largo plazo 1.80 1.90 Por Ciento Sep 2024
Empleo de Tiempo Parcial 35570.50 36010.90 Mil Sep 2024
Población 449.21 448.80 Millón Dec 2024
Productividad 106.06 106.23 Puntos Dec 2024
Personas desempleadas 12824.00 12832.00 Mil Jan 2025
Tasa de desempleo 5.80 5.80 Por Ciento Jan 2025
Crecimiento Salarial 5.00 5.50 Por Ciento Sep 2024
Tasa de desempleo juvenil 14.60 14.60 Por Ciento Jan 2025

Unión Europea - Salarios
El índice de costos laborales en la Unión Europea es un indicador a corto plazo que muestra el desarrollo de los costos laborales por hora incurridos por los empleadores, en términos nominales, es decir, sin ajustarlos por el desarrollo de los precios. Se calcula dividiendo el costo laboral en moneda nacional por el número de horas trabajadas. Los cambios trimestrales en los costos laborales por hora de los empleadores se miden para los costos laborales totales y sus principales componentes: salarios; y costos no salariales (costos laborales distintos de los salarios). Los costos laborales totales (TOT) incluyen los costos salariales y no salariales menos los subsidios. No incluyen los costos de formación profesional u otros gastos como los costos de contratación, gastos en ropa de trabajo, etc. Los Costos Laborales en la Unión Europea disminuyeron a 114.60 puntos en el tercer trimestre de 2024 desde 121.20 puntos en el segundo trimestre de 2024.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
114.60 121.20 121.20 74.20 2009 - 2024 Puntos Trimestral
2020=100, WDA