Tasa de desempleo de Singapur1986-2025 Datos | 2026-2027 Expectativa

La tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Singapur se revisó ligeramente a la baja al 2% en el primer trimestre de 2025 desde una estimación inicial del 2.1%, en comparación con el 1.9% del trimestre anterior. Aun así, esto marcó la tasa de desempleo más alta en un año, en medio de la desaceleración de la actividad económica y la incertidumbre comercial en curso. Los despidos disminuyeron ligeramente (3,590 vs 3,680 en el T4), con la mayoría de los sectores experimentando niveles estables o más bajos de despidos. Mientras tanto, el crecimiento del empleo total se desaceleró bruscamente (2,400 vs 7,700 en el T4), ya que tanto el empleo de residentes como el de no residentes continuaron aumentando pero a un ritmo más lento. Mirando hacia adelante, las perspectivas económicas globales a corto plazo siguen siendo inciertas, aunque las perspectivas de demanda externa de Singapur han mejorado ligeramente, dado que las principales economías han tomado medidas para reducir las tensiones comerciales globales.

La tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Singapur aumentó al 2.1% en el primer trimestre de 2025, desde el 1.9% en los tres trimestres anteriores, según una estimación preliminar. Esto marcó la tasa de desempleo más alta en un año, impulsada por la desaceleración de la actividad económica y el aumento de las tensiones comerciales globales. Los despidos disminuyeron ligeramente (3,300 frente a 3,680 en el cuarto trimestre), con la mayoría de los sectores experimentando despidos estables o menores. La reorganización o reestructuración empresarial siguió siendo la principal causa de los despidos. Mientras tanto, el crecimiento total del empleo se desaceleró significativamente (2,300 frente a 7,700 en el cuarto trimestre) y 3,200 en el primer trimestre de 2024, ya que tanto el empleo de residentes como de no residentes disminuyó. La caída en el empleo, especialmente en los sectores orientados a la exportación, indicó un cambio en la dinámica del mercado laboral. De cara al futuro, se espera que el empeoramiento de las perspectivas económicas impacte en las expectativas de contratación y salarios de las empresas. Encuestas prospectivas realizadas por el gobierno en marzo encontraron que el ánimo empresarial se volvió más cauteloso, en comparación con la visión más optimista de diciembre de 2024.

La tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Singapur fue del 1,9% en el cuarto trimestre de 2024, coincidiendo con los datos preliminares y manteniendo el mismo ritmo que en el tercer trimestre. Permaneció en su lectura más baja desde el segundo trimestre de 2023, incluso cuando los despidos aumentaron (3,680 vs. 3,050 en el tercer trimestre) pero se mantuvieron dentro de niveles no recesivos. Los despidos aumentaron en los sectores financiero y de seguros, debido al aumento de los costos. El crecimiento del empleo total se desaceleró bruscamente (7,700 vs. 22,300 en el tercer trimestre), aunque fue mayor que en el cuarto trimestre de 2023 (3,900). Las vacantes de empleo aumentaron a 77,500 desde 61,500 en el tercer trimestre. Para el año completo, la tasa de desempleo aumentó ligeramente a 2.0% desde 1.9% en 2023. Los despidos totales disminuyeron (13,020 vs. 14,590 en 2023), con la incidencia de despidos por cada 1,000 empleados cayendo a 5.9 desde 6.7. El crecimiento del empleo se desaceleró bruscamente (45,500 vs. 78,800 en 2023), en gran parte debido a una fuerte caída en el empleo de no residentes. Se espera que el mercado laboral continúe creciendo a corto plazo. Sin embargo, si las tensiones comerciales globales se intensifican y el crecimiento económico interno se ralentiza, el mercado laboral podría debilitarse.