El sector corporativo de Polonia aumentó un 7,7% interanual a 9.055,92 PLN en marzo de 2025, disminuyendo desde un crecimiento del 7,9% registrado en el mes anterior y quedando ligeramente por debajo de las expectativas del mercado de un aumento del 7,8%. En términos mensuales, los salarios aumentaron un 5,1%, debido a una mayor escala de pagos como: bonos anuales, bonos trimestrales, bonos de Pascua, bonos de ventas, horas extras y pagos de indemnización por jubilación. En lo que va del año, los salarios del sector corporativo crecieron un 8,2%.

Los salarios en Polonia aumentaron un 9.20 por ciento en enero de 2025 con respecto al mismo mes del año anterior. El Crecimiento Salarial en Polonia promedió el 6.51 por ciento desde 2006 hasta 2025, alcanzando un máximo histórico del 15.80 por ciento en julio de 2022 y un mínimo histórico del 0.38 por ciento en enero de 2013.

Los salarios en Polonia aumentaron un 9.20 por ciento en enero de 2025 con respecto al mismo mes del año anterior. Se espera que el Crecimiento Salarial en Polonia sea del 9.50 por ciento para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que el Crecimiento Salarial del Sector Corporativo de Polonia se mantenga alrededor del 6.50 por ciento en 2026, según nuestros modelos econométricos.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2025-03-20 09:00 AM
Salarios del sector corporativo (Interanual)
Feb 7.9% 9.2% 8.7%
2025-04-22 08:00 AM
Salarios del sector corporativo (Interanual)
Mar 7.7% 7.9% 7.8%
2025-05-21 08:00 AM
Salarios del sector corporativo (Interanual)
Apr 7.7%


Último Anterior Unidad Referencia
Personas ocupadas 17247.00 17277.00 Mil Dec 2024
Crecimiento del empleo (Interanual) -0.90 -0.90 Por Ciento Mar 2025
Puestos de Trabajo Disponibles 55.50 53.50 Mil Mar 2025
Tasa de actividad 58.50 58.60 Por Ciento Dec 2024
Personas desempleadas 829.90 846.60 Mil Mar 2025
Tasa de desempleo 5.30 5.40 Por Ciento Mar 2025
Salarios del sector corporativo (Interanual) 7.70 7.90 Por Ciento Mar 2025
Salarios 8477.21 8161.62 Pln / Mes Dec 2024
Salarios en la industria 8529.83 8020.14 Pln / Mes Mar 2025

Polonia - Crecimiento Salarial
En Polonia, los salarios del sector corporativo mide el cambio interanual en el salario bruto mensual promedio en el sector empresarial.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
7.70 7.90 15.80 0.38 2006 - 2025 Por Ciento Mensual
NSA


Noticias
Polonia: Desaceleración del Crecimiento Salarial Corporativo
El sector corporativo de Polonia aumentó un 7,7% interanual a 9.055,92 PLN en marzo de 2025, disminuyendo desde un crecimiento del 7,9% registrado en el mes anterior y quedando ligeramente por debajo de las expectativas del mercado de un aumento del 7,8%. En términos mensuales, los salarios aumentaron un 5,1%, debido a una mayor escala de pagos como: bonos anuales, bonos trimestrales, bonos de Pascua, bonos de ventas, horas extras y pagos de indemnización por jubilación. En lo que va del año, los salarios del sector corporativo crecieron un 8,2%.
2025-04-22
Crecimiento de Salarios Corporativos en Polonia se Reduce al 7.9%
El sector corporativo de Polonia aumentó un 7.9% interanual hasta PLN 8,613.14 en febrero de 2025, desacelerándose desde el crecimiento del 9.2% registrado el mes anterior y quedando por debajo de las expectativas del mercado de un aumento del 8.7%. En términos mensuales, los salarios aumentaron un 1.5%, atribuido a un mayor volumen de pagos, incluidos ajustes salariales, bonificaciones anuales y otras, premios por aniversarios de servicio, pago de horas extras y pagos por jubilación. En lo que va del año, los salarios del sector corporativo crecieron un 8.7%.
2025-03-20
Crecimiento de Salarios Corporativos en Polonia se Modera
Los salarios del sector corporativo en Polonia aumentaron un 9.2% interanual hasta PLN 8,482.47 en enero de 2025, desacelerándose desde un crecimiento del 9.8% en el mes anterior y situándose justo por debajo de las expectativas del mercado de un aumento del 9.3%. En términos mensuales, los salarios cayeron un 3.8%, debido a la ausencia o reducción de varios pagos que se realizaron en el mes anterior, incluyendo premios como bonificaciones navideñas, premios por aniversario de servicio y premios por el Día del Minero, así como bonificaciones trimestrales y anuales y pagos de indemnización por jubilación.
2025-02-20