Tasa de desempleo en Arabia Saudita

La tasa de desempleo en Arabia Saudita cayó al 3.0% en el segundo trimestre de 2026 desde el 3.1% en el período anterior, marcando la lectura más baja desde el primer trimestre de 2025. La tasa de desempleo entre los nacionales no saudíes disminuyó en 0.2 puntos porcentuales a 1.3%, mientras que la de los nacionales saudíes aumentó en 0.1 puntos porcentuales a 6.5%. Por género, el desempleo entre mujeres aumentó al 7.6% desde el 7.2% en el primer trimestre, mientras que la tasa para hombres cayó al 2.1% desde el 2.2%. Mientras tanto, la tasa de participación en la fuerza laboral se mantuvo sin cambios en 67.2%, mientras que la relación empleo-población subió al 65.2% desde el 65.1%. Los datos de la encuesta mostraron que el 96.7% de los individuos desempleados estaban dispuestos a aceptar ofertas de trabajo en el sector privado. Muchos también demostraron flexibilidad en los arreglos laborales, con el 62.2% de las mujeres y el 46.7% de los hombres dispuestos a desplazarse durante una hora o más. En términos de horas de trabajo, el 70.0% de las mujeres saudíes desempleadas estaban dispuestas a trabajar al menos ocho horas al día, en comparación con el 82.9% de los hombres saudíes desempleados.

La tasa de desempleo en Arabia Saudita cayó al 3.1% en el primer trimestre de 2026 desde el 3.5% en el período anterior, marcando la lectura más baja desde el primer trimestre de 2025. La tasa de desempleo entre los nacionales sauditas disminuyó en 0.8 puntos porcentuales al 6.4%, mientras que la de los no sauditas aumentó al 1.5%. Por género, el desempleo entre mujeres se moderó al 7.2% desde el 8.2% en el cuarto trimestre de 2025, mientras que la tasa para hombres cayó al 2.2% desde el 2.5%. Mientras tanto, la tasa de participación en la fuerza laboral bajó al 67.2% desde el 67.4%, mientras que la relación empleo-población aumentó ligeramente al 65.1% desde el 65.0%. Los datos de la encuesta mostraron que el 95.8% de los individuos desempleados estaban dispuestos a aceptar ofertas de trabajo en el sector privado. Muchos también demostraron flexibilidad en los arreglos laborales, con el 60.4% de las mujeres y el 45.3% de los hombres dispuestos a desplazarse durante una hora o más. En términos de horas de trabajo, el 68.2% de las mujeres sauditas desempleadas estaban dispuestas a trabajar al menos ocho horas al día, en comparación con el 82.8% de los hombres sauditas desempleados.

La tasa de desempleo en Arabia Saudita aumentó al 3.5% en el cuarto trimestre de 2025, frente al 3.4% en el período anterior. La tasa de desempleo se situó en el 7.2% para los nacionales sauditas y en el 1.7% para los no sauditas. Por género, el desempleo entre las mujeres disminuyó al 8.2% desde el 9.4% en el segundo trimestre, mientras que la tasa para los hombres aumentó al 2.5% desde el 2.2%. Mientras tanto, la tasa de participación en la fuerza laboral cayó al 67.4% desde el 66.9%, y la relación empleo-población aumentó al 65.0% desde el 64.6%. Los datos de la encuesta mostraron que el 95.9% de los sauditas desempleados están dispuestos a aceptar ofertas de trabajo en el sector privado. Los hallazgos de la encuesta indican una fuerte apertura entre los sauditas desempleados a las oportunidades del sector privado, con el 95.9% dispuesto a asumir tales roles. Muchos también muestran flexibilidad en los arreglos laborales, aproximadamente el 63.8% de las mujeres y el 46.2% de los hombres están preparados para viajar una hora o más por un trabajo. En términos de horas de trabajo, el 67.8% de las mujeres sauditas desempleadas están dispuestas a trabajar al menos ocho horas al día, mientras que este porcentaje asciende al 83.0% entre los hombres.