Variación del Empleo en Canadá

El empleo en Canadá cayó en 83,900 o 0.4% en febrero de 2026, tras una disminución de 25,000 en enero y superando drásticamente las previsiones de un aumento de 10,000. La última cifra también marcó la mayor caída desde enero de 2022, con pérdidas concentradas en puestos de tiempo completo, que disminuyeron un 0.6% o 108,400, mientras que el empleo a tiempo parcial se mantuvo prácticamente sin cambios, aumentando en 24,500 después de una caída en enero. Por sector, el empleo disminuyó en comercio mayorista y minorista (-17,900; -0.6%), otros servicios (-13,900; -1.8%), información, cultura y recreación (-12,000; -1.4%) y construcción (-11,800; -0.7%). Se observaron ganancias compensatorias en transporte y almacenamiento (+10,300; 0.9%) y administración pública (+8,100; 0.7%). Regionalmente, el empleo cayó drásticamente en Quebec (-57,000; -1.2%), seguido de Saskatchewan (-5,500; -0.9%) y Manitoba (-4,000; -0.5%), mientras que aumentó en 2,100 (+0.8%) en Terranova y Labrador.

El empleo en Canadá cayó un 0.1% (-25,000) en enero de 2025, incumpliendo las expectativas de un aumento de 7,000 y marcando la mayor disminución mensual desde agosto de 2025. La tasa de empleo bajó 0.1 puntos porcentuales al 60.8%. Las pérdidas de empleo se concentraron entre las mujeres en edad central (25–54), con una disminución de 27,000 (-0.4%), mientras que otros grupos demográficos importantes mostraron pocos cambios. Por sector, el empleo disminuyó en manufactura (-28,000; -1.5%), servicios educativos (-24,000; -1.5%) y administración pública (-10,000; -0.8%). Se observaron ganancias compensatorias en información, cultura y recreación (+17,000; +2.0%), servicios empresariales, de construcción y otros servicios de apoyo (+14,000; +2.1%), agricultura (+11,000; +4.5%) y servicios públicos (+4,200; +2.5%). Regionalmente, el empleo cayó drásticamente en Ontario (-67,000; -0.8%), mientras que Alberta (+20,000; +0.8%), Saskatchewan (+6,100; +1.0%) y Terranova y Labrador (+3,800; +1.6%) registraron ganancias.

La empleo de Canadá apenas varió, aumentando en 8,200 en diciembre de 2025, tras tres aumentos mensuales consecutivos que sumaron 181,000 de septiembre a noviembre y por encima de las estimaciones del mercado de una ligera caída. Las ganancias de empleo fueron impulsadas principalmente por el trabajo a tiempo completo (+50,000), mientras que el empleo a tiempo parcial disminuyó (-42,000). El empleo aumentó en el sector de la salud y asistencia social (+21,000; +0.7%) y en otros servicios como servicios personales y de reparación (+15,000; +2.0%). En contraste, los servicios profesionales, científicos y técnicos experimentaron un descenso (-18,000; -0.9%), mientras que el empleo en otras industrias se mantuvo en gran medida sin cambios. Por provincia, el empleo aumentó en Quebec (+16,000; +0.3%) mientras que disminuyó en Alberta (-14,000; -0.5%) y Saskatchewan (-4,000; -0.6%); hubo poco cambio en el empleo en las otras provincias.