Los costos laborales en China disminuyeron a 64.70 puntos en abril desde 67 puntos en marzo de 2026. Los costos laborales en China promediaron 79.72 puntos desde 2011 hasta 2026, alcanzando un máximo histórico de 97.40 puntos en septiembre de 2011 y un mínimo récord de 54.20 puntos en julio de 2025.

Los costos laborales en China promediaron 79.72 puntos desde 2011 hasta 2026, alcanzando un máximo histórico de 97.40 puntos en septiembre de 2011 y un mínimo récord de 54.20 puntos en julio de 2025.



Último Anterior Unidad Referencia
Promedio de horas semanales 48.00 48.10 Horas Apr 2026
Personas ocupadas 72504.00 73439.00 Decenas De Miles De Personas Dec 2025
Salarios 64.70 67.00 Puntos Apr 2026
Salarios Mínimos 2740.00 2740.00 CNY / Mes Jan 2026
Población 1405.00 1408.00 Millón Dec 2025
Edad De Jubilación De Los Hombres 60.50 60.33 Años Dec 2026
Edad de jubilación de las mujeres 50.50 50.33 Años Dec 2026
Tasa de Desempleo 5.20 5.40 Por Ciento Apr 2026
Salarios 129441.00 124110.00 Cny / Año Dec 2025
Salarios en la industria 113594.00 107987.00 Cny / Año Dec 2025
Tasa de desempleo juvenil 16.30 16.90 Por Ciento Apr 2026


Índice de Costos Laborales de China
En China, el Índice de Costo Laboral proviene de la encuesta de Condiciones Comerciales de CKGSB. El índice toma 50 como su umbral, por lo que un valor del índice por encima de 50 significa que la variable que mide el índice ha aumentado, mientras que un valor del índice por debajo de 50 significa que la variable ha disminuido.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
64.70 67.00 97.40 54.20 2011 - 2026 Puntos Mensual
NSA