Los costes laborales en China descendieron a 65,90 puntos en septiembre, frente a los 69,80 puntos de agosto de 2026. Los costes laborales en China promediaron 79,40 puntos entre 2011 y 2026, alcanzando un máximo histórico de 97,40 puntos en septiembre de 2011 y un mínimo histórico de 54,20 puntos en julio de 2025.

Los costes laborales en China promediaron 79,40 puntos entre 2011 y 2026, alcanzando un máximo histórico de 97,40 puntos en septiembre de 2011 y un mínimo histórico de 54,20 puntos en julio de 2025.



Último Anterior Unidad Referencia
Promedio de horas semanales 48.20 48.20 Horas Aug 2026
Personas ocupadas 72504.00 73439.00 Decenas De Miles De Personas Dec 2025
Salarios 65.90 69.80 Puntos Sep 2026
Salarios Mínimos 2740.00 2740.00 CNY / Mes Jan 2026
Población 1405.00 1408.00 Millón Dec 2025
Edad De Jubilación De Los Hombres 60.50 60.33 Años Dec 2026
Edad de jubilación de las mujeres 50.50 50.33 Años Dec 2026
Tasa de Desempleo 5.30 5.20 Por Ciento Aug 2026
Salarios 129441.00 124110.00 Cny / Año Dec 2025
Salarios en la industria 113594.00 107987.00 Cny / Año Dec 2025
Tasa de desempleo juvenil 18.90 17.90 Por Ciento Aug 2026


Índice de Costos Laborales de China
En China, el Índice de Costo Laboral proviene de la encuesta de Condiciones Comerciales de CKGSB. El índice toma 50 como su umbral, por lo que un valor del índice por encima de 50 significa que la variable que mide el índice ha aumentado, mientras que un valor del índice por debajo de 50 significa que la variable ha disminuido.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
65.90 69.80 97.40 54.20 2011 - 2026 Puntos Mensual
NSA