El sentimiento de las pequeñas empresas en Canadá cae en septiembre

El índice a largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, cayó a 47.9 en septiembre de 2026 desde 57.7 en agosto, los niveles más bajos en tres meses. El optimismo a corto plazo, basado en la perspectiva de tres meses, también disminuyó drásticamente a 43.3 desde 53, con la confianza deteriorándose en todos los sectores, aunque el sentimiento mejoró en información, artes y recreación. El sentimiento a largo plazo también disminuyó en general, excluyendo seguros, bienes raíces y negocios profesionales. Mientras tanto, los aumentos de precios planificados por las empresas saltaron significativamente a 3.3%, mientras que el crecimiento salarial esperado se mantuvo en gran medida sin cambios en 2.4%. Las intenciones de contratación permanecieron débiles, con más empresas planeando despedir (16%) que contratar (13%). La débil demanda siguió siendo la restricción más citada, afectando a casi la mitad de las empresas, mientras que los costos más altos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuaron presionando los gastos operativos.

El índice a largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, cayó a 57.6 en agosto de 2026 desde 58.6 en junio. El optimismo a corto plazo, basado en la perspectiva de tres meses, también disminuyó drásticamente a 52.4 desde 57.6, con la confianza deteriorándose en manufactura, construcción, transporte y servicios públicos, así como en información, artes y recreación. Por el contrario, el sentimiento a largo plazo mejoró en la mayoría de los sectores, siendo la agricultura la única excepción (39.1 frente a 39.2). Mientras tanto, los aumentos de precios planificados por las empresas se mantuvieron estables en 2.7%, mientras que el crecimiento salarial esperado subió a 2.5%. Las intenciones de contratación se mantuvieron en gran medida sin cambios, aunque más empresas planeaban despedir (15%) que contratar (13%). La débil demanda siguió siendo la restricción más citada, afectando a casi la mitad de las empresas, mientras que los costos más altos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuaron presionando los gastos operativos.

El índice a largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, subió a 58.3 en julio de 2026 desde 50.1 en junio, alcanzando su nivel más alto desde que comenzaron las tensiones en el Medio Oriente. El índice de optimismo a corto plazo, basado en la perspectiva de tres meses, también aumentó drásticamente a 57.0 desde 47.2. La confianza mejoró en todos los sectores, con la mayoría permaneciendo en territorio positivo, aunque la incertidumbre persistente continuó pesando sobre el sentimiento a corto plazo. Mientras tanto, los aumentos de precios planificados por las empresas se moderaron a 2.7% desde 3.0%, mientras que el crecimiento salarial esperado se mantuvo estable en 2.3%. Las intenciones de contratación mejoraron modestamente, ya que la proporción de empresas que planean agregar personal a tiempo completo aumentó a 15% desde 13%, superando a aquellas que esperan reducir su plantilla (11% frente a 12% anteriormente). La débil demanda siguió siendo la restricción más citada, afectando a la mitad de todas las empresas, mientras que los costos más altos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuaron presionando sobre los gastos operativos.