El sentimiento de las pequeñas empresas en Canadá cae en septiembre

El índice de largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, subió a 50 en octubre de 2026, frente a 48,5 en septiembre, y alcanzó terreno neutral. La confianza mejoró en agricultura y finanzas, pero se debilitó en construcción, manufactura, comercio minorista y transporte. El optimismo a corto plazo, basado en las perspectivas a tres meses, también repuntó ligeramente, a 45,3 desde 44,1, gracias a una mayor confianza en artes y recreación, servicios profesionales, y salud y educación. Mientras tanto, el aumento promedio de precios previsto por las empresas se moderó al 2,8 %, mientras que el crecimiento salarial esperado bajó al 2,2 %. Las intenciones de contratación siguieron deteriorándose y alcanzaron su nivel más bajo desde la pandemia: muchas más empresas prevén despedir personal (22 %, frente al 16 % en septiembre) que contratarlo (11 %, frente al 13 %). La débil demanda siguió siendo la limitación más citada y afectó a casi la mitad de las empresas, seguida de la escasez de mano de obra cualificada; a su vez, el aumento de los costos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuó presionando los gastos operativos.

El índice a largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, cayó a 47.9 en septiembre de 2026 desde 57.7 en agosto, los niveles más bajos en tres meses. El optimismo a corto plazo, basado en la perspectiva de tres meses, también disminuyó drásticamente a 43.3 desde 53, con la confianza deteriorándose en todos los sectores, aunque el sentimiento mejoró en información, artes y recreación. El sentimiento a largo plazo también disminuyó en general, excluyendo seguros, bienes raíces y negocios profesionales. Mientras tanto, los aumentos de precios planificados por las empresas saltaron significativamente a 3.3%, mientras que el crecimiento salarial esperado se mantuvo en gran medida sin cambios en 2.4%. Las intenciones de contratación permanecieron débiles, con más empresas planeando despedir (16%) que contratar (13%). La débil demanda siguió siendo la restricción más citada, afectando a casi la mitad de las empresas, mientras que los costos más altos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuaron presionando los gastos operativos.

El índice a largo plazo del Barómetro Empresarial de la CFIB de Canadá, que mide las expectativas empresariales a 12 meses, cayó a 57.6 en agosto de 2026 desde 58.6 en junio. El optimismo a corto plazo, basado en la perspectiva de tres meses, también disminuyó drásticamente a 52.4 desde 57.6, con la confianza deteriorándose en manufactura, construcción, transporte y servicios públicos, así como en información, artes y recreación. Por el contrario, el sentimiento a largo plazo mejoró en la mayoría de los sectores, siendo la agricultura la única excepción (39.1 frente a 39.2). Mientras tanto, los aumentos de precios planificados por las empresas se mantuvieron estables en 2.7%, mientras que el crecimiento salarial esperado subió a 2.5%. Las intenciones de contratación se mantuvieron en gran medida sin cambios, aunque más empresas planeaban despedir (15%) que contratar (13%). La débil demanda siguió siendo la restricción más citada, afectando a casi la mitad de las empresas, mientras que los costos más altos de combustible, impuestos, seguros y salarios continuaron presionando los gastos operativos.