La tasa de desempleo de Canadá alcanza un máximo de 6 meses

2026-05-08 12:36 Andre Joaquim 1 min. de lectura
La tasa de desempleo en Canadá aumentó al 6.9% en abril de 2026 desde el 6.7% en el mes anterior, superando las expectativas de que se mantendría sin cambios en el 6.7% y marcando la tasa de desempleo más alta en seis meses. El número de personas desempleadas aumentó en 51.2 mil respecto al mes anterior, o un 3.4%, alcanzando 1.566 millones. El aumento se explicó parcialmente por un incremento de 33.5 mil en la fuerza laboral, ya que más canadienses ingresaron al mercado laboral en busca de empleo, elevando la tasa de participación en la fuerza laboral en 0.1 puntos porcentuales al 65%. A su vez, la proporción de la población desempleada que ha estado buscando trabajo durante seis meses o más se mantuvo prácticamente sin cambios en 22.5%, permaneciendo por encima del promedio a largo plazo del 17.1%. La tasa de despidos mensual se situó en 0.6%, en línea con el promedio prepandémico. Mientras tanto, el empleo neto cayó inesperadamente en 17.7 mil, incumpliendo las expectativas de un aumento de 15 mil.


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La tasa de desempleo de Canadá alcanza un máximo de 6 meses
La tasa de desempleo en Canadá aumentó al 6.9% en abril de 2026 desde el 6.7% en el mes anterior, superando las expectativas de que se mantendría sin cambios en el 6.7% y marcando la tasa de desempleo más alta en seis meses. El número de personas desempleadas aumentó en 51.2 mil respecto al mes anterior, o un 3.4%, alcanzando 1.566 millones. El aumento se explicó parcialmente por un incremento de 33.5 mil en la fuerza laboral, ya que más canadienses ingresaron al mercado laboral en busca de empleo, elevando la tasa de participación en la fuerza laboral en 0.1 puntos porcentuales al 65%. A su vez, la proporción de la población desempleada que ha estado buscando trabajo durante seis meses o más se mantuvo prácticamente sin cambios en 22.5%, permaneciendo por encima del promedio a largo plazo del 17.1%. La tasa de despidos mensual se situó en 0.6%, en línea con el promedio prepandémico. Mientras tanto, el empleo neto cayó inesperadamente en 17.7 mil, incumpliendo las expectativas de un aumento de 15 mil.
2026-05-08
La Tasa de Desempleo en Canadá se Mantiene Estable en 6.7%
La tasa de desempleo en Canadá se situó en 6.7% en marzo de 2026, sin cambios respecto al mes anterior y ligeramente por debajo del 6.8% esperado. Esta cifra está por debajo del pico del 7.1% observado en agosto y septiembre de 2025 y muestra poco cambio en comparación con el mismo período del año pasado. El número de personas desempleadas aumentó en 1,000, mientras que los niveles de empleo crecieron en 14,100, justo por debajo de los 15,000 pronosticados, impulsados por un aumento en el trabajo a tiempo parcial, que compensó una disminución en los puestos a tiempo completo. Para aquellos en el grupo de edad laboral principal (25–54), la tasa de desempleo se mantuvo prácticamente sin cambios en 5.8% tanto para hombres como para mujeres. Entre los jóvenes de 15 a 24 años, la tasa de desempleo se mantuvo estable en 13.8% en marzo, después de haber aumentado en 1.3 puntos porcentuales en febrero. Para las personas de 55 años y más, la tasa de desempleo se mantuvo firme en 4.9% durante el mes. Tanto la tasa de empleo (60.6%) como la tasa de participación (64.9%) no mostraron cambios en marzo.
2026-04-10
La Tasa de Desempleo en Canadá Rebota Desde un Mínimo de 16 Meses
La tasa de desempleo en Canadá aumentó al 6.7% en febrero de 2026, desde el mínimo en dieciséis meses del 6.5% en el mes anterior y por encima del aumento esperado del 6.6%, reflejando un incremento en el número de personas buscando trabajo y una contracción en el empleo. El aumento siguió a la disminución del mes anterior y reflejó un aumento de 56,700 en el número de desempleados, superando los 1.51 millones. La fuerza laboral se contrajo en aproximadamente 27,200, empujando la tasa de participación a 64.9% desde 65.0%. El empleo neto cayó en 84,000 a 21.04 millones, continuando la reciente tendencia a la baja. Las pérdidas fueron impulsadas por una disminución de 108,000 en el empleo a tiempo completo, parcialmente compensada por un aumento de 24,500 en el trabajo a tiempo parcial.
2026-03-13