Cambio de nóminas del HMRC del Reino Unido

El número de empleados en nómina en el Reino Unido aumentó en 13.000, o un 0,04 %, hasta los 30,3 millones en septiembre de 2026, tras un incremento revisado de 1.000 el mes anterior. Fue el mayor aumento mensual desde agosto de 2025. En comparación con el año anterior, el empleo disminuyó un 0,2 %, o 66.000 personas. El empleo aumentó más en el sector de actividades administrativas y servicios auxiliares, con 66.000 empleados más, mientras que el sector del comercio mayorista y minorista registró el mayor descenso, con 71.000 empleados menos. Entre las regiones NUTS 3, Derry City and Strabane registró un aumento del 1,4 % de los empleados en nómina, mientras que Camden and City of London anotó una caída del 1,7 %. Por su parte, la mediana del salario mensual aumentó un 4,4 % interanual, hasta 2.660 libras esterlinas. El crecimiento de la mediana salarial fue mayor en el sector de otras actividades de servicios (5,6 %) y menor en el sector del transporte y almacenamiento (1,8 %).

El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 26 mil, o 0.1%, a 30.2 millones en agosto de 2026, tras una caída revisada de 19 mil en el mes anterior. Esto marcó la séptima disminución mensual consecutiva y la caída más pronunciada desde noviembre de 2025. En comparación con el año anterior, el empleo cayó un 0.5%, o 145 mil. El sector mayorista y minorista registró la mayor disminución anual en el empleo en nómina, perdiendo 76 mil empleos, mientras que el sector de servicios administrativos y de apoyo mostró el mayor aumento, sumando 72 mil empleados. En las regiones NUTS3, Camden y la Ciudad de Londres experimentaron una caída del 2% en los empleados en nómina, mientras que Causeway Coast y Glens vieron un aumento del 1.1%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 3.5% interanual a £2,657, con el sector de la construcción registrando el mayor crecimiento con un 5.5%, mientras que el salario mediano en el sector de la educación disminuyó un 0.4%.

El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 13 mil a 30.3 millones en julio de 2026, tras una revisión de una disminución de 13 mil en el mes anterior. Esto marcó la sexta caída mensual consecutiva, reflejando el enfoque cauteloso de los empleadores hacia la contratación en medio de una mayor incertidumbre tanto a nivel nacional como internacional. En comparación con el año anterior, el empleo disminuyó un 0.3%, o 94 mil. El sector mayorista y minorista registró la mayor disminución anual en el empleo en nómina, perdiendo 75 mil empleos, mientras que el sector de servicios administrativos y de apoyo mostró el mayor aumento, sumando 63 mil empleados. En las regiones NUTS3, Camden y la Ciudad de Londres vieron una caída del 1.8% en los empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 1.5%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.2% interanual a £2,642, disminuyendo ligeramente de un aumento del 4.3% en junio. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de salud y trabajo social (+5.3%) y más bajo en el sector de educación (+3.3%).