El número de empleados en nómina en el Reino Unido disminuyó en 11 mil a 30.3 millones en marzo de 2026, tras una caída revisada de 6 mil en febrero. Esto marcó la mayor caída mensual desde noviembre de 2025, señalando una nueva presión en el mercado laboral mientras las empresas continúan navegando por las repercusiones económicas del conflicto en Oriente Medio. En términos anuales, el empleo disminuyó un 0.2%, o 65 mil. La mayor disminución se observó en el sector mayorista y minorista (-57 mil), mientras que el mayor aumento se vio en el sector de salud y trabajo social (+41 mil). En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una caída del 1.9% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 2.3%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.3% interanual a £2,599. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de administración pública y defensa (+7.5%) y más bajo en el sector profesional, científico y técnico (+2.9%).

Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido disminuyeron en 11 mil en marzo de 2026. Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido promediaron 25.37 mil desde 2014 hasta 2026, alcanzando un máximo histórico de 196.56 mil en mayo de 2021 y un mínimo récord de -455 mil en abril de 2020.

Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido disminuyeron en 11 mil en marzo de 2026. Se espera que las Nóminas No Agrícolas en el Reino Unido sean de 20.000 mil para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que el Cambio en las Nóminas de HMRC del Reino Unido se mantenga alrededor de 45.000 mil en 2027 y 50.000 mil en 2028, según nuestros modelos econométricos.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2026-03-19 07:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Feb 20K 6K
2026-04-21 06:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Mar -11K -6K
2026-05-13 06:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Apr -11K


Último Anterior Unidad Referencia
Promedio de horas semanales 31.70 31.80 GDP QoQ Preliminary -> Producto Interno Bruto (PIB) Trimestral (QoQ) Preliminar Feb 2026
Cambio en el conteo de solicitantes 26.80 17.10 Mil Mar 2026
Personas ocupadas 34328.00 34310.00 Mil Feb 2026
Cambio en el empleo 25.00 84.00 Mil Feb 2026
Tasa De Empleo 75.00 75.10 Por Ciento Feb 2026
Trabajadores a tiempo completo 25584.00 25523.00 Mil Feb 2026
Puestos de Trabajo Disponibles 711.00 721.00 Mil Feb 2026
Tasa de actividad 79.00 79.30 Por Ciento Feb 2026
Salarios 112.70 110.70 Puntos Sep 2025
Cambio de nóminas HMRC -11.00 -5.66 Mil Mar 2026
Empleo de Tiempo Parcial 8743.00 8787.00 Mil Feb 2026
Población 69.49 69.28 Millón Dec 2025
Productividad laboral 99.00 99.60 Puntos Dec 2025
Personas desempleadas 1667.40 1650.30 Mil Feb 2026
Tasa de Desempleo 4.90 5.20 Por Ciento Feb 2026
Ganancias promedio con bonificación (3 meses/año) 3.80 4.10 Por Ciento Feb 2026
Average Weekly Wages 745.00 743.00 Gbp / Semana Feb 2026
Salarios en la industria 814.00 810.00 Gbp / Semana Feb 2026
Tasa de desempleo juvenil 14.30 14.50 Por Ciento Feb 2026


Cambio de nóminas del HMRC del Reino Unido
En el Reino Unido, el número de empleados en nómina se define como el número de personas que reciben remuneración incluida en PAYE RTI dentro del período de referencia, incluidas las personas que no han trabajado pero son empleados, como aquellos en permiso remunerado.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
-11.00 -5.66 196.56 -455.00 2014 - 2026 Mil Mensual
SA

Noticias
Empleo en Nómina del Reino Unido Disminuye 11K en Marzo
El número de empleados en nómina en el Reino Unido disminuyó en 11 mil a 30.3 millones en marzo de 2026, tras una caída revisada de 6 mil en febrero. Esto marcó la mayor caída mensual desde noviembre de 2025, señalando una nueva presión en el mercado laboral mientras las empresas continúan navegando por las repercusiones económicas del conflicto en Oriente Medio. En términos anuales, el empleo disminuyó un 0.2%, o 65 mil. La mayor disminución se observó en el sector mayorista y minorista (-57 mil), mientras que el mayor aumento se vio en el sector de salud y trabajo social (+41 mil). En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una caída del 1.9% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 2.3%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.3% interanual a £2,599. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de administración pública y defensa (+7.5%) y más bajo en el sector profesional, científico y técnico (+2.9%).
2026-04-21
El empleo en nómina del Reino Unido aumenta 20 mil en febrero
El número de empleados en nómina en el Reino Unido aumentó en 20 mil, o 0.1%, alcanzando los 30.3 millones en febrero de 2026, tras un aumento revisado de 6 mil en enero. En comparación con el mismo mes del año pasado, el empleo en nómina cayó un 0.2%, o 49 mil. La mayor caída se observó en el sector mayorista y minorista (-49 mil), mientras que el mayor aumento se registró en el sector de salud y trabajo social (+42 mil). En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una disminución del 2.4% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster vio un aumento del 2.7%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.1% interanual, alcanzando £2,586. El mayor crecimiento en el salario mediano se registró en el sector de administración pública y defensa (+8.3%), mientras que la caída más pronunciada fue en el sector de finanzas y seguros (-2.9%).
2026-03-19
El empleo en nómina del Reino Unido cae por quinto mes
El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 11 mil a 30.3 millones en enero de 2026, tras una revisión a la baja de 6 mil en el mes anterior. Esto marcó el quinto mes consecutivo de descenso. En comparación con el mismo mes del año pasado, el empleo en nómina disminuyó un 0.4%, o 134 mil. La mayor disminución se registró en el sector mayorista y minorista (-65 mil), mientras que el mayor aumento fue en el sector de salud y trabajo social (+39 mil). En las regiones NUTS3, Westminster vio una caída del 2.7% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 2.3%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.6% interanual a £2,588. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector mayorista y minorista (+6.2%) y más bajo en el sector de finanzas y seguros (+2.1%).
2026-02-17