El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 13 mil a 30.3 millones en julio de 2026, tras una revisión de una disminución de 13 mil en el mes anterior. Esto marcó la sexta caída mensual consecutiva, reflejando el enfoque cauteloso de los empleadores hacia la contratación en medio de una mayor incertidumbre tanto a nivel nacional como internacional. En comparación con el año anterior, el empleo disminuyó un 0.3%, o 94 mil. El sector mayorista y minorista registró la mayor disminución anual en el empleo en nómina, perdiendo 75 mil empleos, mientras que el sector de servicios administrativos y de apoyo mostró el mayor aumento, sumando 63 mil empleados. En las regiones NUTS3, Camden y la Ciudad de Londres vieron una caída del 1.8% en los empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 1.5%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.2% interanual a £2,642, disminuyendo ligeramente de un aumento del 4.3% en junio. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de salud y trabajo social (+5.3%) y más bajo en el sector de educación (+3.3%).

Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido disminuyeron en 13 mil en julio de 2026. Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido promediaron 24.32 mil desde 2014 hasta 2026, alcanzando un máximo histórico de 173.62 mil en enero de 2015 y un mínimo récord de -451.20 mil en abril de 2020.

Las nóminas no agrícolas en el Reino Unido disminuyeron en 13 mil en julio de 2026. Se espera que las Nóminas No Agrícolas en el Reino Unido sean de 30.00 mil para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que el Cambio en las Nóminas de HMRC del Reino Unido se mantenga alrededor de 45.00 mil en 2027 y 50.00 mil en 2028, según nuestros modelos econométricos.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2026-07-21 06:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Jun -4K 3K
2026-08-18 06:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Jul -13K -13K
2026-09-15 06:00 AM
Cambio de nóminas HMRC
Aug -13K


Último Anterior Unidad Referencia
Promedio de horas semanales 32.10 31.90 Horas Jun 2026
Cambio en el conteo de solicitantes -11.00 -6.40 Mil Jul 2026
Personas ocupadas 34469.00 34475.00 Mil Jun 2026
Cambio en el empleo 83.00 147.00 Mil Jun 2026
Tasa De Empleo 75.10 75.10 Por Ciento Jun 2026
Trabajadores a tiempo completo 25746.00 25695.00 Mil Jun 2026
Puestos de Trabajo Disponibles 707.00 711.00 Mil Jun 2026
Tasa de actividad 79.10 79.10 Por Ciento Jun 2026
Salarios 114.50 112.70 Puntos Mar 2026
Cambio de nóminas HMRC -12.85 -13.49 Mil Jul 2026
Empleo de Tiempo Parcial 8724.00 8780.00 Mil Jun 2026
Población 69.49 69.28 Millón Dec 2025
Productividad laboral 99.30 100.10 Puntos Jun 2026
Personas desempleadas 1675.50 1681.90 Mil Jun 2026
Tasa de Desempleo 4.90 4.90 Por Ciento Jun 2026
Ganancias promedio con bonificación (3 meses/año) 4.10 4.40 Por Ciento Jun 2026
Salario Promedio Semanal 755.00 751.00 Gbp / Semana Jun 2026
Salarios en la industria 824.00 813.00 Gbp / Semana Jun 2026
Tasa de desempleo juvenil 14.60 14.80 Por Ciento Jun 2026


Cambio de nóminas del HMRC del Reino Unido
En el Reino Unido, el número de empleados en nómina se define como el número de personas que reciben remuneración incluida en PAYE RTI dentro del período de referencia, incluidas las personas que no han trabajado pero son empleados, como aquellos en permiso remunerado.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
-12.85 -13.49 173.62 -451.20 2014 - 2026 Mil Mensual
SA

Noticias
El empleo en nómina del Reino Unido cae en 13 mil en julio
El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 13 mil a 30.3 millones en julio de 2026, tras una revisión de una disminución de 13 mil en el mes anterior. Esto marcó la sexta caída mensual consecutiva, reflejando el enfoque cauteloso de los empleadores hacia la contratación en medio de una mayor incertidumbre tanto a nivel nacional como internacional. En comparación con el año anterior, el empleo disminuyó un 0.3%, o 94 mil. El sector mayorista y minorista registró la mayor disminución anual en el empleo en nómina, perdiendo 75 mil empleos, mientras que el sector de servicios administrativos y de apoyo mostró el mayor aumento, sumando 63 mil empleados. En las regiones NUTS3, Camden y la Ciudad de Londres vieron una caída del 1.8% en los empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 1.5%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.2% interanual a £2,642, disminuyendo ligeramente de un aumento del 4.3% en junio. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de salud y trabajo social (+5.3%) y más bajo en el sector de educación (+3.3%).
2026-08-18
Empleo en Nómina del Reino Unido Disminuye 4K en Junio
El número de empleados en nómina en el Reino Unido disminuyó en 4 mil a 30.3 millones en junio de 2026, tras un aumento revisado al alza de 3 mil en mayo. En comparación con el año anterior, el empleo cayó un 0.2%, o 71 mil, reflejando una continua debilidad en la contratación. El sector de alojamiento y servicios de comida registró la mayor caída anual en el empleo en nómina, perdiendo 79,000 empleos, mientras que el sector de salud y trabajo social registró el mayor aumento, sumando 39,000 empleados. En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una caída del 2.0% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un crecimiento del 2.1%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.3% interanual a £2,632, disminuyendo de un aumento del 4.6% en mayo. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de salud y trabajo social (+6.2%) y más bajo en el sector de educación (+3.5%).
2026-07-21
El empleo en nómina del Reino Unido aumenta en 2,000 en mayo
El número de empleados en nómina en el Reino Unido aumentó en 2 mil hasta 30.3 millones en mayo de 2026, tras una revisión de una caída de 53 mil en abril. Esto marcó el primer aumento mensual después de tres meses consecutivos de caídas debido al shock de combustible en Oriente Medio. En términos anuales, el empleo cayó un 0.4%, o 119 mil. La mayor disminución se observó en el sector de actividades de alojamiento y servicios de comida (-80 mil), mientras que el sector de servicios administrativos y de apoyo registró el mayor aumento (+34 mil). En las regiones NUTS3, Westminster presentó una disminución del 2.3% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 1.9%. Mientras tanto, el salario mensual mediano creció un 4.6% en comparación con el año anterior, alcanzando £2,626. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de salud y trabajo social (+7.0%) y más bajo en el sector de finanzas y seguros (+1.8%).
2026-06-18