El empleo en nómina del Reino Unido aumenta 20 mil en febrero

El número de empleados en nómina en el Reino Unido disminuyó en 11 mil a 30.3 millones en marzo de 2026, tras una caída revisada de 6 mil en febrero. Esto marcó la mayor caída mensual desde noviembre de 2025, señalando una nueva presión en el mercado laboral mientras las empresas continúan navegando por las repercusiones económicas del conflicto en Oriente Medio. En términos anuales, el empleo disminuyó un 0.2%, o 65 mil. La mayor disminución se observó en el sector mayorista y minorista (-57 mil), mientras que el mayor aumento se vio en el sector de salud y trabajo social (+41 mil). En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una caída del 1.9% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 2.3%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.3% interanual a £2,599. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector de administración pública y defensa (+7.5%) y más bajo en el sector profesional, científico y técnico (+2.9%).

El número de empleados en nómina en el Reino Unido aumentó en 20 mil, o 0.1%, alcanzando los 30.3 millones en febrero de 2026, tras un aumento revisado de 6 mil en enero. En comparación con el mismo mes del año pasado, el empleo en nómina cayó un 0.2%, o 49 mil. La mayor caída se observó en el sector mayorista y minorista (-49 mil), mientras que el mayor aumento se registró en el sector de salud y trabajo social (+42 mil). En las regiones NUTS3, Westminster experimentó una disminución del 2.4% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster vio un aumento del 2.7%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.1% interanual, alcanzando £2,586. El mayor crecimiento en el salario mediano se registró en el sector de administración pública y defensa (+8.3%), mientras que la caída más pronunciada fue en el sector de finanzas y seguros (-2.9%).

El número de empleados en nómina en el Reino Unido cayó en 11 mil a 30.3 millones en enero de 2026, tras una revisión a la baja de 6 mil en el mes anterior. Esto marcó el quinto mes consecutivo de descenso. En comparación con el mismo mes del año pasado, el empleo en nómina disminuyó un 0.4%, o 134 mil. La mayor disminución se registró en el sector mayorista y minorista (-65 mil), mientras que el mayor aumento fue en el sector de salud y trabajo social (+39 mil). En las regiones NUTS3, Westminster vio una caída del 2.7% en empleados en nómina, mientras que Mid Ulster registró un aumento del 2.3%. Mientras tanto, el salario mensual mediano aumentó un 4.6% interanual a £2,588. El crecimiento del salario mediano fue más alto en el sector mayorista y minorista (+6.2%) y más bajo en el sector de finanzas y seguros (+2.1%).