Estados Unidos - ADP - Variación del empleo2010-2025 Datos | 2026-2027 Expectativa

Las empresas privadas en EE.UU. añadieron 155K trabajadores a sus nóminas en marzo de 2025, tras una revisión al alza de 84K en febrero y por encima de las expectativas de 105K. El sector servicios añadió 132K empleos, principalmente en servicios profesionales/empresariales (57K), actividades financieras (38K), ocio/hospitalidad (17K), servicios de educación/salud (12K) e información (3K), mientras que comercio/transporte/utilidades perdió 6K empleos. El sector de producción de bienes añadió 24K empleos, liderado por la manufactura (21K) y la construcción (6K), mientras que recursos naturales/minería perdió 3K empleos. Mientras tanto, los aumentos salariales interanuales se desaceleraron a 4.6% para los que mantienen su empleo y a 6.5% para los que cambian de empleo. La prima salarial para los que cambian de empleo fue de 1.9 puntos porcentuales, igualando un mínimo de la serie visto por última vez en septiembre. "A pesar de la incertidumbre política y los consumidores pesimistas, la conclusión es esta: La cifra principal de marzo fue buena para la economía y los empleadores de todos los tamaños, aunque no necesariamente para todos los sectores", según Nela Richardson, Economista Jefe de ADP.

Las empresas privadas en EE. UU. añadieron 77 mil trabajadores a sus nóminas en febrero de 2025, el menor aumento en siete meses, en comparación con los 186 mil revisados al alza en enero y muy por debajo de las previsiones de 140 mil. El sector de servicios sumó 36 mil empleos, liderado por ocio/hostelería (41 mil), profesional/negocios (27 mil) y financiero (26 mil), mientras que se produjeron pérdidas de empleo en comercio/transporte/servicios públicos (-33 mil), educación/salud (-28 mil) e información (-14 mil). El sector productor de bienes ganó 42 mil empleos debido a la construcción (26 mil) y la manufactura (18 mil), mientras que recursos naturales/minería perdió 2 mil empleos. ""La incertidumbre política y la desaceleración del gasto del consumidor podrían haber llevado a despidos o una desaceleración en la contratación. Nuestros datos, combinados con otros indicadores recientes, sugieren una vacilación en la contratación por parte de los empleadores mientras evalúan el clima económico futuro"", dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP. Mientras tanto, las ganancias salariales anuales para los que cambian de trabajo se desaceleraron ligeramente al 6,7% desde el 6,8%. Las ganancias salariales para los que se mantienen en el mismo empleo se mantuvieron en un 4,7%.

Las empresas privadas en EE. UU. añadieron 183 mil trabajadores a sus nóminas en enero de 2025, superando la cifra revisada al alza de 176 mil en diciembre de 2024 y por encima de las previsiones de 150 mil. El impulso de contratación del cuarto trimestre se mantuvo en enero con algunas excepciones, como en el sector manufacturero. ""Tuvimos un buen comienzo en 2025, pero se ocultó una dicotomía en el mercado laboral. Las industrias orientadas al consumidor impulsaron la contratación, mientras que el crecimiento del empleo fue más débil en los servicios empresariales y la producción"", dijo Nela Richardson, Economista Jefe de ADP. El sector de servicios sumó 190 mil empleos, liderado por comercio/transporte/utilidades (56 mil); ocio/hostelería (54 mil); educación/servicios de salud (20 mil); información (18 mil); servicios profesionales/empresariales (14 mil); y actividades financieras (13 mil). El sector de bienes perdió 6 mil empleos debido a la manufactura (-13 mil), lo que compensó los aumentos de empleo en recursos naturales/minería (4 mil) y construcción (3 mil). Mientras tanto, el crecimiento salarial anual para quienes mantuvieron sus empleos fue del 4.7% y del 6.8% para quienes cambiaron de empleo.