Cambio de Empleo de ADP en Estados Unidos2010-2025 Datos | 2026-2027 Expectativa

Las empresas privadas en los Estados Unidos añadieron 104,000 empleos en julio de 2025, el aumento más fuerte desde marzo y muy por encima de las expectativas del mercado de un incremento de 75,000. El informe siguió a una pérdida revisada a la baja de 23,000 empleos en junio, señalando un repunte en el impulso del mercado laboral. El sector de servicios aportó 74,000 empleos, liderado por fuertes ganancias en ocio y hostelería (+46,000), actividades financieras (+28,000) y comercio, transporte y servicios públicos (+18,000). Sin embargo, educación y servicios de salud registraron un fuerte descenso, perdiendo 38,000 empleos. Mientras tanto, el sector productor de bienes añadió 31,000 empleos, respaldado por el crecimiento en construcción (+15,000), recursos naturales y minería (+9,000) y manufactura (+7,000). La encuesta también mostró que el crecimiento salarial interanual se mantuvo sólido en julio, en 4.4% para los que conservaron su empleo y 7.0% para los que cambiaron de empleo, sin cambios por cuarto mes consecutivo.

Las empresas privadas en los EE. UU. perdieron 33 mil empleos en junio de 2025, la primera disminución desde marzo de 2023, en comparación con una revisión a la baja de 29 mil en mayo y muy por debajo de las previsiones de un aumento del empleo de 95 mil. El sector de servicios perdió 66 mil empleos, debido a servicios profesionales/empresariales (-56 mil), educación/salud (-52 mil) y actividades financieras (-14 mil). Por otro lado, se añadieron empleos en ocio/hostelería (32 mil), comercio/transporte/servicios públicos (14 mil) e información (5 mil). El sector de bienes también sumó 32 mil empleos: 15 mil en manufactura, 9 mil en construcción y 8 mil en recursos naturales/minería. Mientras tanto, el crecimiento salarial anual para los que conservaron su empleo bajó ligeramente al 4.4% en junio desde el 4.5% en mayo. El crecimiento salarial para los que cambiaron de empleo fue del 6.8% en junio, ligeramente inferior al 7%. "Aunque los despidos siguen siendo raros, la vacilación para contratar y la reticencia a reemplazar a los trabajadores que se van llevaron a pérdidas de empleo el mes pasado. Aun así, la desaceleración en la contratación aún no ha interrumpido el crecimiento salarial", dijo la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP.

Las empresas privadas en los EE. UU. añadieron 37 mil trabajadores a sus nóminas en mayo de 2025, la cifra más baja desde marzo de 2023, en comparación con una revisión a la baja de 60 mil en abril y pronósticos de 115 mil. El sector de servicios sumó 36 mil empleos, liderado por ocio/hostelería (38 mil), actividades financieras (20 mil) e información (8 mil), mientras que se registraron pérdidas de empleo en servicios profesionales/negocios (-17 mil), educación/salud (-13 mil) y comercio/transporte/utilidades (-4 mil). Además, el sector productor de bienes perdió 2 mil empleos, ya que las caídas en recursos naturales/minería (-5 mil) y manufactura (-3 mil) compensaron un aumento de 6 mil empleos en construcción. Mientras tanto, el crecimiento salarial anual para los que mantuvieron su empleo apenas varió, situándose en un 4.5%, y los salarios para los que cambiaron de trabajo aumentaron un 7%, sin cambios respecto a la cifra revisada de abril. "Después de un sólido comienzo de año, la contratación está perdiendo impulso. Sin embargo, el crecimiento salarial apenas varió en mayo, manteniéndose en niveles sólidos tanto para los que mantuvieron su empleo como para los que cambiaron de trabajo", dijo la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP.