El número de vacantes de empleo en EE. UU. cayó en 275,000 a 7.437 millones en junio de 2025, por debajo de las expectativas del mercado de 7.55 millones. El número de vacantes de empleo disminuyó en alojamiento y servicios de comida (-308,000), cuidado de la salud y asistencia social (-244,000), y finanzas y seguros (-142,000). El número de vacantes de empleo aumentó en comercio minorista (+190,000), información (+67,000), y educación del gobierno estatal y local (+61,000). En cuanto a la distribución regional, las vacantes de empleo disminuyeron en el Noreste (-106,000), el Sur (-130,000), y el Medio Oeste (-149,000). Mientras tanto, las contrataciones y separaciones totales apenas cambiaron a 5.2 millones y 5.1 millones, respectivamente. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.1 millones) apenas cambiaron mientras que los despidos y cesantías (1.6 millones) se mantuvieron sin cambios.

Las ofertas de empleo en los Estados Unidos disminuyeron a 7437 mil en junio de 2025 desde 7712 mil en mayo. Ofertas de trabajo en los Estados Unidos promediaron 5450.22 mil desde 2000 hasta 2025, alcanzando un máximo histórico de 12134 mil en marzo de 2022 y un mínimo histórico de 2232 mil en julio de 2009.

Las ofertas de empleo en los Estados Unidos disminuyeron a 7437 mil en junio de 2025 desde 7712 mil en mayo. Se espera que las ofertas de trabajo en los Estados Unidos alcancen las 7200.00 mil para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que las vacantes de empleo en los Estados Unidos se mantendrán alrededor de 6800.00 mil en 2026 y 6700.00 mil en 2027, según nuestros modelos econométricos.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2025-07-01 02:00 PM
Jolts Vacantes de Empleo
May 7.769M 7.395M 7.3M
2025-07-29 02:00 PM
Jolts Vacantes de Empleo
Jun 7.437M 7.712M 7.55M
2025-09-03 02:00 PM
Jolts Vacantes de Empleo
Jul 7.437M


Último Anterior Unidad Referencia
Personas ocupadas 163106.00 163366.00 Mil Jul 2025
Tasa De Empleo 59.60 59.70 Por Ciento Jul 2025
Despidos laborales y despidos 1604.00 1611.00 Mil Jun 2025
Jolts Vacantes de Empleo 7437.00 7712.00 Mil Jun 2025
Renuncias laborales informe JOLTs 3142.00 3270.00 Mil Jun 2025
Tasa de abandonos del trabajo 2.00 2.00 Por Ciento Jun 2025
Ofertas de empleo 7171.00 7459.00 Mil Jun 2025
Tasa de participación 62.20 62.30 Por Ciento Jul 2025
Nóminas no agrícolas 73.00 14.00 Mil Jul 2025
Nóminas privadas no agrícolas 83.00 3.00 Mil Jul 2025
Personas desempleadas 7236.00 7015.00 Mil Jul 2025
Tasa de desempleo 4.20 4.10 Por Ciento Jul 2025

Vacantes de Empleo en Estados Unidos
En los Estados Unidos, las vacantes de empleo se refieren a todos los puestos que están disponibles (no ocupados) en el último día hábil del mes. Las vacantes de empleo forman parte de la Encuesta de Apertura de Empleos y Rotación Laboral (JOLTS, por sus siglas en inglés). La encuesta recopila datos de alrededor de 16,400 establecimientos no agrícolas, incluidos minoristas y fabricantes, así como entidades gubernamentales federales, estatales y locales en los 50 estados y el Distrito de Columbia. El JOLTS evalúa la demanda insatisfecha de mano de obra en el mercado laboral estadounidense y obtuvo la atención en 2014 como un indicador laboral favorito de la Presidenta de la Reserva Federal, Janet Yellen.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
7437.00 7712.00 12134.00 2232.00 2000 - 2025 Mil Mensual
SA

Noticias
Vacantes de empleo en EE. UU. por debajo de las previsiones
El número de vacantes de empleo en EE. UU. cayó en 275,000 a 7.437 millones en junio de 2025, por debajo de las expectativas del mercado de 7.55 millones. El número de vacantes de empleo disminuyó en alojamiento y servicios de comida (-308,000), cuidado de la salud y asistencia social (-244,000), y finanzas y seguros (-142,000). El número de vacantes de empleo aumentó en comercio minorista (+190,000), información (+67,000), y educación del gobierno estatal y local (+61,000). En cuanto a la distribución regional, las vacantes de empleo disminuyeron en el Noreste (-106,000), el Sur (-130,000), y el Medio Oeste (-149,000). Mientras tanto, las contrataciones y separaciones totales apenas cambiaron a 5.2 millones y 5.1 millones, respectivamente. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.1 millones) apenas cambiaron mientras que los despidos y cesantías (1.6 millones) se mantuvieron sin cambios.
2025-07-29
Aumento de las ofertas de empleo en EE. UU. en mayo
El número de vacantes de empleo en los EE. UU. aumentó en 374,000 a 7.769 millones en mayo de 2025, el nivel más alto desde noviembre de 2024 y muy por encima de las expectativas del mercado de 7.3 millones. Las mayores ganancias se observaron en los servicios de alojamiento y alimentación, que sumaron 314,000 vacantes, seguidos por finanzas y seguros con un aumento de 91,000. En contraste, las vacantes de empleo en el gobierno federal disminuyeron en 39,000. Regionalmente, las vacantes aumentaron bruscamente en el Sur (+310,000), seguido por el Medio Oeste (+97,000) y el Noreste (+45,000). Sin embargo, el Oeste experimentó una disminución de 77,000 vacantes.
2025-07-01
Aperturas de empleo en EE. UU. superan previsiones
Las ofertas de empleo en los Estados Unidos aumentaron en 191,000 a 7.391 millones en abril de 2025, por encima de las expectativas del mercado de 7.10 millones. El número de ofertas de empleo aumentó en artes, entretenimiento y recreación (+43K), minería y explotación forestal (+10K), comercio minorista (+46K), transporte, almacenamiento y servicios públicos (+19K), información (+27K), bienes raíces y alquiler y arrendamiento (+10K), servicios profesionales y empresariales (+171K), educación privada y servicios de salud (+115K). Por otro lado, el número de ofertas de empleo disminuyó en servicios de alojamiento y alimentación (-135K) y en el gobierno estatal y local, educación (-51K). En cuanto a la distribución regional, las ofertas de empleo aumentaron en el Noreste (116K), el Sur (127K) y en el Oeste (33K), pero disminuyeron en el Medio Oeste (-85K). Mientras tanto, tanto las contrataciones como las separaciones totales apenas cambiaron a 5.6 millones y 5.3 millones, respectivamente. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.2 millones) y los despidos y cesantías (1.8 millones) cambiaron poco.
2025-06-03