Vacantes de Empleo en Estados Unidos2000-2025 Datos | 2026-2027 Expectativa

El número de vacantes de empleo en los EE. UU. aumentó en 374,000 a 7.769 millones en mayo de 2025, el nivel más alto desde noviembre de 2024 y muy por encima de las expectativas del mercado de 7.3 millones. Las mayores ganancias se observaron en los servicios de alojamiento y alimentación, que sumaron 314,000 vacantes, seguidos por finanzas y seguros con un aumento de 91,000. En contraste, las vacantes de empleo en el gobierno federal disminuyeron en 39,000. Regionalmente, las vacantes aumentaron bruscamente en el Sur (+310,000), seguido por el Medio Oeste (+97,000) y el Noreste (+45,000). Sin embargo, el Oeste experimentó una disminución de 77,000 vacantes.

Las ofertas de empleo en los Estados Unidos aumentaron en 191,000 a 7.391 millones en abril de 2025, por encima de las expectativas del mercado de 7.10 millones. El número de ofertas de empleo aumentó en artes, entretenimiento y recreación (+43K), minería y explotación forestal (+10K), comercio minorista (+46K), transporte, almacenamiento y servicios públicos (+19K), información (+27K), bienes raíces y alquiler y arrendamiento (+10K), servicios profesionales y empresariales (+171K), educación privada y servicios de salud (+115K). Por otro lado, el número de ofertas de empleo disminuyó en servicios de alojamiento y alimentación (-135K) y en el gobierno estatal y local, educación (-51K). En cuanto a la distribución regional, las ofertas de empleo aumentaron en el Noreste (116K), el Sur (127K) y en el Oeste (33K), pero disminuyeron en el Medio Oeste (-85K). Mientras tanto, tanto las contrataciones como las separaciones totales apenas cambiaron a 5.6 millones y 5.3 millones, respectivamente. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.2 millones) y los despidos y cesantías (1.8 millones) cambiaron poco.

Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en 288,000 hasta 7.192 millones en marzo de 2025, el nivel más bajo en seis meses y muy por debajo de las expectativas del mercado de 7.48 millones. La caída fue generalizada, con las mayores disminuciones reportadas en transporte, almacenamiento y servicios públicos (-59K), alojamiento y servicios de alimentos (-42K), construcción (-38K), gobierno federal (-36K), bienes raíces y alquiler y arrendamiento (-39K), y atención médica y asistencia social (-37K). Por otro lado, las ofertas de empleo aumentaron en finanzas y seguros (25K), otros servicios (20K), educación estatal y local (17K), comercio al por mayor (10K) y manufactura (4K). En cuanto a la distribución regional, las ofertas de empleo disminuyeron en el Noreste (-180K), el Sur (-69K) y el Oeste (-76K), pero aumentaron en el Medio Oeste (36K). Mientras tanto, las contrataciones se mantuvieron en 5.4 millones, y las separaciones totales cambiaron poco, situándose en 5.1 millones. Dentro de las separaciones, las renuncias no cambiaron (3.3 millones) y los despidos y ceses disminuyeron ligeramente (1.6 millones).