Los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron 83,387 despidos en abril de 2026, la cifra más alta en tres meses, en comparación con 60,620 en marzo, pero un 21% menos que en el mismo mes del año pasado. El total de abril es el tercero más alto para un mes de abril desde 2009, siendo el sector tecnológico (33,361) el que anunció más despidos, seguido por el almacenamiento (5,743) y los servicios (4,110). La Inteligencia Artificial lideró todas las razones para los despidos por segundo mes consecutivo, con el 26% del total de recortes. Hasta ahora este año, los empleadores han anunciado 300,749 despidos, un 50% menos que en el mismo período del año pasado. El sector tecnológico fue el principal contribuyente (85,411) y la IA ha sido citada para 49,135 despidos este año, siendo la tercera causa principal de planes de despido. “Las empresas tecnológicas continúan anunciando recortes a gran escala y lideran todas las industrias en anuncios de despidos. También suelen citar el gasto e innovación en IA. Independientemente de si los trabajos individuales están siendo reemplazados por IA, el dinero para esos roles sí lo está”, dijo Andy Challenger de Challenger, Gray & Christmas.

Los despidos de Challenger en los Estados Unidos aumentaron a 83,387 personas en abril desde 60,620 personas en marzo de 2026. Los despidos de Challenger en los Estados Unidos promediaron 67128,30 personas desde 1994 hasta 2026, alcanzando un máximo histórico de 671129 personas en abril de 2020 y un mínimo récord de 14875 personas en noviembre de 2021.

Los despidos de Challenger en los Estados Unidos aumentaron a 83,387 personas en abril desde 60,620 personas en marzo de 2026. Se espera que los despidos de Challenger en los Estados Unidos sean de 85,000 personas para el final de este trimestre, según los modelos macroeconómicos globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se proyecta que los despidos de Challenger en los Estados Unidos tiendan a alrededor de 62,000 personas en 2027, según nuestros modelos econométricos.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2026-04-02 11:30 AM
Recortes de empleo Challenger
Mar 60.62K 48.307K
2026-05-07 09:30 AM
Recortes de empleo Challenger
Apr 83.387K 60.62K
2026-06-04 11:30 AM
Recortes de empleo Challenger
May 83.387K


Último Anterior Unidad Referencia
Reporte ADP De Empleo 109.00 61.00 Mil Apr 2026
Ganancias horarias promedio (Mensual) 0.20 0.20 Por Ciento Apr 2026
Ganancias promedio por hora (Interanual) 3.60 3.40 Por Ciento Apr 2026
Promedio de horas semanales 34.30 34.20 GDP QoQ Preliminary -> Producto Interno Bruto (PIB) Trimestral (QoQ) Preliminar Apr 2026
Recortes de empleo Challenger 83387.00 60620.00 Personas Apr 2026
Peticiones extendidas de desempleo 1782.00 1758.00 Mil May 2026
Personas ocupadas 162622.00 162848.00 Mil Apr 2026
Índice De Costo De Empleo 0.90 0.70 Por Ciento Mar 2026
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Por Ciento Mar 2026
Employment Cost - Wages 0.80 0.70 Por Ciento Mar 2026
Tasa De Empleo 59.10 59.20 Por Ciento Apr 2026
Trabajadores a tiempo completo 134252.00 134676.00 Mil Apr 2026
Nóminas gubernamentales -8.00 -5.00 Mil Apr 2026
Planes de Contratación de Challenger (Challenger Hiring Plans) 10049.00 32826.00 Personas Apr 2026
Peticiones por desempleo 211.00 199.00 Mil May 2026
Despidos laborales y despidos 1867.00 1714.00 Mil Mar 2026
Jolts Vacantes de Empleo 6866.00 6922.00 Mil Mar 2026
Renuncias laborales informe JOLTs 3171.00 3046.00 Mil Mar 2026
Tasa de abandonos del trabajo 2.00 1.90 Por Ciento Mar 2026
Ofertas de empleo 6685.00 6679.00 Mil Mar 2026
Promedio de 4 semanas de solicitudes de desempleo 203.75 203.00 Mil May 2026
Tasa de participación 61.80 61.90 Por Ciento Apr 2026
Salarios 122.55 121.72 Puntos Dec 2025
Tasa de desempleo de largo plazo 1.08 1.07 Por Ciento Apr 2026
Nóminas manufactureras -2.00 15.00 Mil Apr 2026
Salarios Mínimos 7.25 7.25 Usd / Hora Dec 2025
Nóminas no agrícolas 115.00 185.00 Mil Apr 2026
Nóminas privadas no agrícolas 123.00 190.00 Mil Apr 2026
Productividad No Agrícola 0.80 1.60 Por Ciento Mar 2026
Empleo de Tiempo Parcial 28413.00 28290.00 Mil Apr 2026
Población 342.28 340.97 Millón Dec 2025
Productividad 119.58 119.35 Puntos Mar 2026
Edad De Jubilación De Los Hombres 67.00 66.83 Años Dec 2026
Edad de jubilación de las mujeres 67.00 66.83 Años Dec 2026
Tasa de desempleo U-6 8.20 8.00 Por Ciento Apr 2026
Personas desempleadas 7373.00 7239.00 Mil Apr 2026
Tasa de Desempleo 4.30 4.30 Por Ciento Apr 2026
Costes laborales unitarios 2.30 4.60 Por Ciento Mar 2026
Crecimiento Salarial 4.10 4.23 Por Ciento Mar 2026
Salarios 32.23 32.12 Usd / Hora Apr 2026
Salarios en la industria 30.10 29.97 Usd / Hora Apr 2026
Tasa de desempleo juvenil 9.50 8.50 Por Ciento Apr 2026


Recortes de empleo Challenger en Estados Unidos
Informe de recortes de empleo de Challenger proporciona información sobre el número de despidos corporativos anunciados por industria y región.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
83387.00 60620.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Personas Mensual
NSA

Noticias
Los despidos en EE. UU. alcanzan un máximo de 3 meses
Los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron 83,387 despidos en abril de 2026, la cifra más alta en tres meses, en comparación con 60,620 en marzo, pero un 21% menos que en el mismo mes del año pasado. El total de abril es el tercero más alto para un mes de abril desde 2009, siendo el sector tecnológico (33,361) el que anunció más despidos, seguido por el almacenamiento (5,743) y los servicios (4,110). La Inteligencia Artificial lideró todas las razones para los despidos por segundo mes consecutivo, con el 26% del total de recortes. Hasta ahora este año, los empleadores han anunciado 300,749 despidos, un 50% menos que en el mismo período del año pasado. El sector tecnológico fue el principal contribuyente (85,411) y la IA ha sido citada para 49,135 despidos este año, siendo la tercera causa principal de planes de despido. “Las empresas tecnológicas continúan anunciando recortes a gran escala y lideran todas las industrias en anuncios de despidos. También suelen citar el gasto e innovación en IA. Independientemente de si los trabajos individuales están siendo reemplazados por IA, el dinero para esos roles sí lo está”, dijo Andy Challenger de Challenger, Gray & Christmas.
2026-05-07
Las empresas estadounidenses eliminan 60.6 mil empleos en marzo
Los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron 60,620 despidos en marzo de 2026, por encima de 48,307 en febrero, pero muy por debajo de 275,240 un año antes. El sector tecnológico registró, con diferencia, el mayor número de despidos en marzo (18,720), seguido por farmacéuticos (5,356), educación (5,258) y financiero (5,114). La Inteligencia Artificial (IA) lideró todas las razones para los despidos, con 15,341 anunciados durante el mes, el 25% del total de despidos. Considerando el primer trimestre, los empleadores anunciaron 217,362 despidos, el total más bajo del primer trimestre desde 2022, y una disminución del 16% respecto al cuarto trimestre de 2025. “Eliminando la ola de despidos federales anunciados en febrero y marzo del año pasado, los anuncios de despidos en 2026 siguen de cerca el patrón de 2025. El año pasado fueron Gobierno, Retail y Tecnología. Este año, son Tecnología, Transporte y Salud”, dijo Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.
2026-04-02
Los despidos en EE. UU. caen drásticamente en febrero
Los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron 48,307 despidos en febrero de 2026, menos que los 108,435 en enero y muy por debajo de los 172,017 del año anterior. El sector tecnológico anunció la mayor cantidad de despidos (11,039), ya que "la tecnología está respondiendo a una serie de presiones en este momento. La IA es la gran historia, pero también hay preocupaciones regulatorias globales, una desaceleración en la publicidad digital impulsada por aranceles e incertidumbre económica, y mayores costos tanto para emplear trabajadores como para acceder a financiamiento", dijo Andy Challenger, de Challenger, Gray & Christmas. La educación siguió con 5,417 despidos y la manufactura industrial anunció 4,109 despidos. "Con la participación de EE. UU. en una guerra creciente en Irán, el final del primer trimestre puede traer más planes de despidos a medida que las empresas ajusten sus cinturones en medio de la incertidumbre y mayores costos", agregó Andy Challenger. Hasta febrero, los empleadores anunciaron 156,742 despidos, el total más bajo de enero a febrero desde 2022. El sector tecnológico lideró los despidos hasta ahora este año (33,330), seguido por transporte (31,702) y atención médica/productos (19,228).
2026-03-05