Los costos laborales unitarios en el sector empresarial no agrícola de EE. UU. aumentaron un 2.8% en el cuarto trimestre de 2025, más de lo que esperaban los mercados, que era un 2%, y después de una caída del 1.8% en el tercer trimestre, mostraron estimaciones preliminares. Esto refleja un aumento del 5.7% en la compensación por hora y un aumento del 2.8% en la productividad. En el sector manufacturero, los costos laborales unitarios aumentaron un 8.3%, el mayor incremento desde el tercer trimestre de 2022, reflejando un aumento del 6.2% en la compensación por hora y una disminución del 1.9% en la productividad. En términos anuales, los costos laborales unitarios no agrícolas aumentaron un 1.3%, mientras que los costos laborales unitarios en la manufactura avanzaron un 2.6%. Para 2025, los costos laborales unitarios aumentaron un 1.9% en el sector empresarial no agrícola y un 2.3% en el sector manufacturero.

Los Costos Laborales Unitarios T/T en los Estados Unidos aumentaron a 2.80 por ciento en el cuarto trimestre de 2025 desde -1.80 por ciento en el tercer trimestre de 2025. Costos Laborales Unitarios Trimestre a Trimestre en los Estados Unidos promediaron 2.82 por ciento desde 1947 hasta 2025, alcanzando un máximo histórico de 27.30 por ciento en el tercer trimestre de 1947 y un mínimo histórico de -14.30 por ciento en el primer trimestre de 2009.



Calendario GMT Referencia Real Anterior Consenso
2026-01-29 01:30 PM
Costos Laborales Unitarios Trimestrales (Finales)
Q3 -1.9% -2.9% -1.9%
2026-03-05 01:30 PM
Costes laborales unitarios (Trimestral) preliminar
Q4 2.8% -1.8% 2%
2026-03-24 12:30 PM
Costos Laborales Unitarios Trimestrales (Finales)
Q4 -1.8% 2.8%

Last Previous Unit Reference
Productividad No Agrícola - United States 2.80 5.20 Por Ciento Dec 2025

Último Anterior Unidad Referencia
Reporte ADP De Empleo 63.00 11.00 Mil Feb 2026
Ganancias horarias promedio (Mensual) 0.40 0.40 Por Ciento Feb 2026
Ganancias promedio por hora (Interanual) 3.80 3.70 Por Ciento Feb 2026
Promedio de horas semanales 34.30 34.30 GDP QoQ Preliminary -> Producto Interno Bruto (PIB) Trimestral (QoQ) Preliminar Feb 2026
Recortes de empleo Challenger 48307.00 108435.00 Personas Feb 2026
Peticiones extendidas de desempleo 1850.00 1871.00 Mil Feb 2026
Personas ocupadas 162912.00 163097.00 Mil Feb 2026
Índice De Costo De Empleo 0.70 0.80 Por Ciento Dec 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 0.80 Por Ciento Dec 2025
Employment Cost - Wages 0.70 0.80 Por Ciento Dec 2025
Tasa De Empleo 59.30 59.40 Por Ciento Feb 2026
Trabajadores a tiempo completo 134341.00 134441.00 Mil Feb 2026
Nóminas gubernamentales -6.00 -20.00 Mil Feb 2026
Planes de Contratación de Challenger (Challenger Hiring Plans) 12755.00 5306.00 Personas Feb 2026
Peticiones por desempleo 213.00 214.00 Mil Mar 2026
Despidos laborales y despidos 1762.00 1701.00 Mil Dec 2025
Jolts Vacantes de Empleo 6946.00 6550.00 Mil Jan 2026
Renuncias laborales informe JOLTs 3137.00 3225.00 Mil Jan 2026
Tasa de abandonos del trabajo 2.00 2.00 Por Ciento Dec 2025
Ofertas de empleo 7110.00 6088.00 Mil Jan 2026
Promedio de 4 semanas de solicitudes de desempleo 212.00 216.00 Mil Mar 2026
Tasa de participación 62.00 62.10 Por Ciento Feb 2026
Salarios 122.55 121.72 Puntos Dec 2025
Tasa de desempleo de largo plazo 1.11 1.06 Por Ciento Feb 2026
Nóminas manufactureras -12.00 5.00 Mil Feb 2026
Salarios Mínimos 7.25 7.25 Usd / Hora Dec 2025
Nóminas no agrícolas -92.00 126.00 Mil Feb 2026
Nóminas privadas no agrícolas -86.00 146.00 Mil Feb 2026
Empleo de Tiempo Parcial 28478.00 28727.00 Mil Feb 2026
Población 342.28 340.97 Millón Dec 2025
Productividad 119.64 118.81 Puntos Dec 2025
Edad De Jubilación De Los Hombres 67.00 66.83 Años Dec 2026
Edad de jubilación de las mujeres 67.00 66.83 Años Dec 2026
Tasa de desempleo U-6 7.90 8.10 Por Ciento Feb 2026
Personas desempleadas 7571.00 7368.00 Mil Feb 2026
Tasa de Desempleo 4.40 4.30 Por Ciento Feb 2026
Costes laborales unitarios 2.80 -1.80 Por Ciento Dec 2025
Crecimiento Salarial 4.60 4.38 Por Ciento Jan 2026
Salarios 32.03 31.94 Usd / Hora Feb 2026
Salarios en la industria 29.77 29.60 Usd / Hora Feb 2026
Tasa de desempleo juvenil 9.50 8.90 Por Ciento Feb 2026


Costos laborales unitarios no agrícolas trimestrales en EE. UU
Costos laborales se refiere a la relación entre la compensación por hora y la productividad laboral, o producción real por hora, y puede ser utilizado como un indicador de presión inflacionaria sobre los productores.
Real Anterior Mayor Menor Fechas Unidad Frecuencia
2.80 -1.80 27.30 -14.30 1947 - 2025 Por Ciento Trimestral
SA

Noticias
Los costos laborales en EE. UU. aumentan más de lo esperado
Los costos laborales unitarios en el sector empresarial no agrícola de EE. UU. aumentaron un 2.8% en el cuarto trimestre de 2025, más de lo que esperaban los mercados, que era un 2%, y después de una caída del 1.8% en el tercer trimestre, mostraron estimaciones preliminares. Esto refleja un aumento del 5.7% en la compensación por hora y un aumento del 2.8% en la productividad. En el sector manufacturero, los costos laborales unitarios aumentaron un 8.3%, el mayor incremento desde el tercer trimestre de 2022, reflejando un aumento del 6.2% en la compensación por hora y una disminución del 1.9% en la productividad. En términos anuales, los costos laborales unitarios no agrícolas aumentaron un 1.3%, mientras que los costos laborales unitarios en la manufactura avanzaron un 2.6%. Para 2025, los costos laborales unitarios aumentaron un 1.9% en el sector empresarial no agrícola y un 2.3% en el sector manufacturero.
2026-03-05
Los costos laborales en EE. UU. caen en el tercer trimestre
Los costos laborales unitarios en el sector empresarial no agrícola de EE. UU. disminuyeron un 1.9% en el tercer trimestre de 2025, en línea con las estimaciones preliminares, y extendiendo la tendencia a la baja tras una caída del 2.9% en el trimestre anterior. La disminución se produjo mientras la productividad aumentó un 4.9%, superando un incremento del 2.9% en la compensación por hora. En el sector manufacturero, los costos laborales unitarios aumentaron un 1.1%, reflejando un aumento del 3.7% en la compensación por hora y una mejora del 3% en la productividad. En términos anuales, los costos laborales unitarios no agrícolas aumentaron un 1.3%, mientras que los costos laborales unitarios en la manufactura subieron un 1.2%.
2026-01-29
Los costos laborales en EE. UU. caen inesperadamente en el T3
Los costos laborales unitarios en el sector empresarial no agrícola de EE. UU. disminuyeron un 1,9% en el T3 de 2025, significativamente por debajo de las expectativas de un aumento del 1,0% y ampliando la tendencia a la baja después de una caída revisada del 2,9% en el trimestre anterior, según estimaciones preliminares. La disminución se produjo a medida que la productividad aumentó un 4,9%, superando un aumento del 2,9% en la compensación por hora. En el sector manufacturero, los costos laborales unitarios aumentaron un 1,5%, reflejando un aumento del 4,8% en la compensación por hora y una mejora del 3,3% en la productividad. En términos anuales, los costos laborales unitarios no agrícolas aumentaron un 1,2%, mientras que los costos laborales unitarios manufactureros subieron un 1,3%.
2026-01-08