Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en 288,000 hasta 7.192 millones en marzo de 2025, el nivel más bajo en seis meses y muy por debajo de las expectativas del mercado de 7.48 millones.
La caída fue generalizada, con las mayores disminuciones reportadas en transporte, almacenamiento y servicios públicos (-59K), alojamiento y servicios de alimentos (-42K), construcción (-38K), gobierno federal (-36K), bienes raíces y alquiler y arrendamiento (-39K), y atención médica y asistencia social (-37K).
Por otro lado, las ofertas de empleo aumentaron en finanzas y seguros (25K), otros servicios (20K), educación estatal y local (17K), comercio al por mayor (10K) y manufactura (4K).
En cuanto a la distribución regional, las ofertas de empleo disminuyeron en el Noreste (-180K), el Sur (-69K) y el Oeste (-76K), pero aumentaron en el Medio Oeste (36K).
Mientras tanto, las contrataciones se mantuvieron en 5.4 millones, y las separaciones totales cambiaron poco, situándose en 5.1 millones.
Dentro de las separaciones, las renuncias no cambiaron (3.3 millones) y los despidos y ceses disminuyeron ligeramente (1.6 millones).