El número de renuncias laborales en EE.
UU.
disminuyó en 61,000 a 3.195 millones en febrero de 2025, desde los 3.256 millones revisados a la baja del mes anterior, pero bajó en 273,000 en el transcurso del año.
La tasa de renuncias, un indicador que mide a los trabajadores que dejan voluntariamente su empleo como proporción del empleo total, se situó en 2% en febrero, sin cambios respecto al mes anterior.
Las renuncias disminuyeron principalmente en servicios profesionales y empresariales (-37,000), educación privada y servicios de salud (-28,000), comercio al por mayor (-19,000) y actividades financieras (-15,000), pero aumentaron en educación del gobierno estatal y local (+28,000).
En cuanto a la distribución regional, las vacantes laborales cayeron en el Oeste (-43,000), el Medio Oeste (-33,000) y el Noreste (-9,000), pero aumentaron en el Sur (+25,000).