El número de renuncias laborales en EE.
UU.
aumentó en 82,000 hasta alcanzar los 3.332 millones en marzo de 2025, el nivel más alto en ocho meses, desde los 3.250 millones revisados al alza en febrero y 3.329 millones hace un año.
La tasa de renuncias, un indicador que mide a los trabajadores que dejan voluntariamente su empleo como proporción del empleo total, subió a 2.1% desde el 2% del mes anterior.
Las renuncias aumentaron principalmente en alojamiento y servicios de alimentos (+60,000), atención médica y asistencia social (+43,000) y finanzas y seguros (+25,000), pero disminuyeron significativamente en transporte, almacenamiento y servicios públicos (-49,000).
En cuanto a la distribución regional, las renuncias laborales aumentaron en el Medio Oeste (+66,000) y el Oeste (+46,000), pero cayeron en el Sur (-31,000) y el Noreste (-1,000).