El número de renuncias laborales en EE.
UU.
cayó en 128,000 a 3.142 millones en junio de 2025, por debajo de los 3.270 millones revisados a la baja en mayo y por debajo de los 3.284 millones registrados un año antes.
Fue el nivel más bajo desde diciembre de 2024.
La tasa de renuncias, que mide las salidas voluntarias de empleo como parte del empleo total, se mantuvo estable en 2.0%.
La disminución de renuncias fue más notable en servicios profesionales y empresariales (-114,000), educación del gobierno estatal y local (-20,000) y el gobierno federal (-5,000).
Regionalmente, las renuncias laborales disminuyeron bruscamente en el Sur (-136,000) y el Medio Oeste (-39,000), pero aumentaron en el Oeste (+42,000) y el Noreste (+6,000).