Los costos laborales unitarios en el sector empresarial no agrícola de EE.
UU.
se revisaron a la baja en 1.1 puntos porcentuales, registrando un aumento del 0.8 por ciento en el tercer trimestre de 2024, desde el 1.9 por ciento de la estimación preliminar y por debajo de las expectativas del mercado del 1.5 por ciento.
Esto refleja una revisión a la baja equivalente en la compensación por hora a un aumento del 3.1 por ciento.
Los costos laborales unitarios aumentaron un 2.2 por ciento en los últimos cuatro trimestres.
Mientras tanto, los costos laborales unitarios en el sector manufacturero se revisaron a la baja en 3.6 puntos porcentuales, registrando un aumento del 1.7 por ciento, reflejando principalmente una revisión a la baja de 3.8 puntos porcentuales en la compensación por hora.