Aperturas de Empleo en EE. UU. por Debajo de las Previsiones

Las ofertas de empleo en EE. UU. cayeron en 358,000 a 6.882 millones en febrero de 2026, por debajo de las expectativas del mercado de 6.92 millones. El número de ofertas de empleo disminuyó en servicios de alojamiento y alimentación (-211,000) y en minería y tala (-12,000). Regionalmente, las ofertas cayeron en el Noreste (-110,000), el Sur (-160,000), el Medio Oeste (-58,000) y el Oeste (-19,000). Mientras tanto, las contrataciones disminuyeron a 4.8 millones, y las separaciones totales cambiaron poco a 5.0 millones. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.0 millones) se mantuvieron prácticamente sin cambios, mientras que los despidos y ceses (1.7 millones) permanecieron sin cambios.

Las ofertas de empleo en EE. UU. aumentaron a 6.946 millones en enero de 2026, recuperándose del mínimo de más de cinco años de 6.550 millones en el mes anterior y superando las expectativas del mercado de 6.7 millones. Sin embargo, la cifra se mantuvo muy por debajo de los promedios desde que el mercado laboral se recuperó de la pandemia de Covid, consolidando la percepción de una contratación lenta en la economía de EE. UU. Las ofertas fueron altas en ocio y hospitalidad (1.041 millones), educación privada y servicios de salud (1.539 millones), y comercio, transporte y servicios públicos (1.038 millones). Mientras tanto, las contrataciones aumentaron ligeramente a 5.295 millones desde 5.272 millones. Además, las separaciones se mantuvieron prácticamente sin cambios en 5.1 millones, mientras que las renuncias se mantuvieron alrededor de 3.1 millones desde 3.2 millones en el mes anterior.

Las ofertas de empleo en EE. UU. cayeron en 386,000 a 6.542 millones en diciembre de 2025, el nivel más bajo desde septiembre de 2020 y muy por debajo de las expectativas del mercado de 7.2 millones. El número de ofertas de empleo disminuyó en servicios profesionales y empresariales (-257,000), comercio minorista (-195,000) y finanzas y seguros (-120,000). Regionalmente, las ofertas cayeron en el Noreste (-210,000), el Sur (-58,000), el Medio Oeste (-18,000) y el Oeste (-100,000). Mientras tanto, las contrataciones y las separaciones totales se mantuvieron prácticamente sin cambios en 5.3 millones cada una. Dentro de las separaciones, las renuncias (3.2 millones) se mantuvieron sin cambios, mientras que los despidos y las bajas (1.8 millones) también se mantuvieron prácticamente sin cambios.