El sector privado de EE. UU. añade menos empleos de lo previsto

Las empresas privadas en EE. UU. añadieron 98 mil empleos en junio de 2026, por debajo de 122 mil en mayo y de las previsiones de 113 mil. Los servicios de educación y salud (48 mil) fueron los que más empleos añadieron, seguidos por comercio, transporte y servicios públicos (15 mil), actividades financieras (14 mil) e información (7 mil), mientras que el ocio y la hospitalidad registraron un sexto mes de contratación débil (2 mil). También se produjeron pequeñas ganancias de empleo en servicios profesionales y empresariales (2 mil), construcción (2 mil) y manufactura (5 mil), mientras que los recursos naturales y la minería perdieron 5 mil empleos. Las pequeñas empresas añadieron 53 mil empleos, las medianas 29 mil y las grandes 25 mil. "El ritmo de contratación cuenta una historia tanto de oferta como de demanda. Sabemos que a las personas les está llevando más tiempo encontrar trabajo, pero también hay señales de restricciones en la oferta laboral en ciertas industrias. Por ahora, el efecto general es una desaceleración en la creación de empleos", dijo la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP. Mientras tanto, las ganancias salariales anuales para aquellos que permanecen en sus trabajos se mantuvieron estables en 4.4%, mientras que aumentaron a 6.6% para los que cambian de empleo.