Costos laborales en EE. UU. ligeramente por encima de las previsiones

2025-07-31 12:35 Luisa Carvalho 1 min. de lectura
Los costos de compensación para trabajadores civiles en los Estados Unidos aumentaron un 0,9% en el segundo trimestre de 2025, lo mismo que en el período anterior, ligeramente por encima de las previsiones del mercado de un aumento del 0,8%. Los salarios y sueldos aumentaron un 1%, frente a un aumento del 0,8% en el primer trimestre, mientras que los costos de beneficios aumentaron un 0,7%, frente al 1,2% anterior. Los costos de compensación para trabajadores de la industria privada aumentaron un 1% (frente al 0,8%), y los de los trabajadores del gobierno estatal y local avanzaron un 0,8% (frente al 0,9%). En términos interanuales, los costos laborales aumentaron un 3,6%, el mismo ritmo que en el período anterior.


Noticias
Los costos laborales en EE. UU. aumentan menos de lo esperado
Los costos de compensación para trabajadores civiles en los Estados Unidos aumentaron un 0.8% en el T3 de 2025, disminuyendo desde un aumento del 0.9% en el período anterior, ligeramente por debajo de las previsiones del mercado del 0.9%. Los salarios y sueldos aumentaron un 0.8%, frente a un aumento del 1% en el T1, mientras que los costos de beneficios aumentaron un 0.8%, frente al 0.7% anterior. Los costos de compensación para trabajadores de la industria privada aumentaron un 0.8% (frente al 1%), y los de los trabajadores del gobierno estatal y local avanzaron un 0.8% (frente al 0.8%). En términos interanuales, los costos laborales aumentaron un 3.5%, después de un avance del 3.6% en el T2.
2025-12-10
Costos laborales en EE. UU. ligeramente por encima de las previsiones
Los costos de compensación para trabajadores civiles en los Estados Unidos aumentaron un 0,9% en el segundo trimestre de 2025, lo mismo que en el período anterior, ligeramente por encima de las previsiones del mercado de un aumento del 0,8%. Los salarios y sueldos aumentaron un 1%, frente a un aumento del 0,8% en el primer trimestre, mientras que los costos de beneficios aumentaron un 0,7%, frente al 1,2% anterior. Los costos de compensación para trabajadores de la industria privada aumentaron un 1% (frente al 0,8%), y los de los trabajadores del gobierno estatal y local avanzaron un 0,8% (frente al 0,9%). En términos interanuales, los costos laborales aumentaron un 3,6%, el mismo ritmo que en el período anterior.
2025-07-31
Costos Laborales de EE. UU. Aumentan 0.9% Trimestralmente como se Esperaba
Los costos de compensación para los trabajadores civiles en los Estados Unidos aumentaron un 0.9% en el primer trimestre de 2025, igual que en el período anterior, como se esperaba. Los salarios y sueldos aumentaron un 0.8%, desacelerándose desde un aumento del 1% en el cuarto trimestre, mientras que los costos de beneficios aumentaron un 1.2%, frente al 0.8%. Los costos de compensación se desaceleraron en el sector privado (0.8% vs 0.9%) y en el gobierno estatal y local (0.9% vs 1.1%). En términos anuales, los costos de compensación aumentaron un 3.6% en el primer trimestre, en comparación con un avance del 3.8% en el período anterior.
2025-04-30